それでいいの？

会社の男性で会社支給の携帯を紛失した方がいました。
その方の報告の仕方が軽すぎな気がしてます。
今回の話も部長の席が近いので聞こえてきました。
経緯としては
月曜に紛失に気づく（場所はわからない）。
水曜日夕方に部長に報告。
報告の仕方が
「実は携帯を無くしちゃいましたー」みたいな感じで
しかもそれだけ言って、さっさと去っていきました。
部長が「それがほんとならもっと重要なんだけど・・・」
な言葉を最後まで聞かず。
その後のことは流石にわかりません。
ただ会社支給のものを無くしたら、
その時点で報告、会社の判断を仰ぐだと思ってたので、
その男性の対応、会社の対応にびっくりしてるとこです。

人は見てる

派遣には３年ルールというものがあります。
ざっくりいうと同じ会社で働くのは
３年までということです。
続けるには派遣先での直雇用か
派遣元で無期雇用になるかになります。
大体は派遣元で無期雇用にになることが多いです。
最近の私は１年同じ会社にいることが無いので、
私個人にはほぼ関係無い話です。
今回の話は派遣先就業が３年になるAさんの話になります。
大体は無期雇用を派遣元にお願いするそうです。
Aさんは終了となりました。
理由としては勤怠が良くないと
他の社員さんからの
相談がいくつかあったからというものでした。
なんで私が知ってるかというと、
隣で話されてたので聞こえてきたんです。
よく誰かが見てるとは言いますが
誰に見られてるかが重要なのかなって思います。

椅子がボロボロ

今の会社でボロボロの椅子を使ってる人がいます。
いつからボロボロだったのかは知らないのですが、
太ももの当たるあたりがボッコリ削れてます。
本人がいいのならいいのですが、
替えてもらう選択肢って無いのかな？
仕事で直接関わりが無いので、話しかけられませんが、
気になってます。

ジョブホッパー

短期間で仕事を変える人のことをジョブホッパーというらしいです。
あまりいい意味は無いようです。
同じ転職を繰り返してもキャリアを積んでると思われる人は
キャリアビルダーらしい。
いろんな経験を積んでると言うことでは
キャリアを積んでると言えなくも無いと思うんだけど、
それは転職回数多すぎな私の感想なだけ。

複合機が複合機すぎる

会社の複合機の話です。
ホチキス留めができるのは知ってたのですが、
他に穴あけ、紙折りまでできるようです。
進化してるんですね、ちょっとびっくりしました。