会社の男性で会社支給の携帯を紛失した方がいました。
その方の報告の仕方が軽すぎな気がしてます。
今回の話も部長の席が近いので聞こえてきました。
経緯としては
月曜に紛失に気づく（場所はわからない）。
水曜日夕方に部長に報告。
報告の仕方が
「実は携帯を無くしちゃいましたー」みたいな感じで
しかもそれだけ言って、さっさと去っていきました。
部長が「それがほんとならもっと重要なんだけど・・・」
な言葉を最後まで聞かず。
その後のことは流石にわかりません。
ただ会社支給のものを無くしたら、
その時点で報告、会社の判断を仰ぐだと思ってたので、
その男性の対応、会社の対応にびっくりしてるとこです。
えっ、弁償しなくて良いのですか? 必死で探さないと駄目ですよね。
by 溺愛猫的女人 (2024-11-25 10:54)
おっしゃる通り、その男性社員さんの報告の仕方、自分のミスで無くした詫びもないし、無責任でお気楽すぎやすね。
あっしが社長だったら、こういう社員には、さっさと辞めてもらいたいでやす。
by ぼんぼちぼちぼち (2024-11-25 13:04)
溺愛猫的女人さん
コメントありがとうございます。
多分、弁償は無いと思います。
以前いた会社でも同じことが有りまして、
その時、弁償はなかったです。
ただ始末書とか今後の対策とか、
部内での対策とか大変でした。
今の会社はそういうのも無いみたいで、
会社によって色々だなって思ってます^^;
ぼんぼちぼちぼちさん
コメントありがとうございます。
そう思いますよね。
そばで見てて軽すぎと思いましたが、
その社員の方、今までもそんな感じみたいで、
ゆるい会社みたいです^^;
by ごま大福＠まろ (2024-11-25 21:31)
びっくりです！
だって取引先のデータとか入ってるんですよね？
by mau (2024-11-26 06:39)
なんとも責任感の無いお方ですねぇぇ。。
今までそれで通って来ちゃったんでしょうね。
この男性は勿論問題大いにあり、ですが、
会社泡もなんで多少でも反応しないんでしょうね？
この男性に限っての特別処置、ってことは無いですよね？
by 向日葵 (2024-11-27 02:43)
mauさん
コメントありがとうございます。
そうだと思うんです。
でも軽くてびっくり＠＠
会社が違えば色々と思いますがこのご時世で？とも
思ってます。
向日葵さん
コメントありがとうございます。
無くした人も会社もって感じですよね。
多分、対応マニュアルとかあると思うのですが・・・。
なんかなあなあで終わりそうな気配でして、
信じられない気持ちです？？？
by ごま大福＠まろ (2024-11-27 05:35)
会社勤務の経験がないから、具体的にはわからないけど～
その態度は考えられないですね。
その後、始末書ぐらいは書かされたのかも？ 上司も諦めてしまうほど、なんてアリなのかしら…？(^^;
by sana (2024-11-27 11:41)
sanaさん
コメントありがとうございます。
今時は情報漏洩とかで厳しいと思ってたのですが
厳重注意とかも無いみたいですし、
今の会社はそんなこと無いようです。
ほんとにいいのか？とかは思ってます^^;
by ごま大福＠まろ (2024-11-28 19:43)